ENTLASTUNG
DIE LÄUFT
MEHR RUHE IM TAGES- GESCHÄFT
Damit Ihr Team durchatmet: Unterstützung in Payroll und Personalmanagement
UNSER BEITRAG IN ZAHLEN
und Payroll-Tagesgeschäft
und Meldeprozessen
UNSERE LEISTUNGEN FÜR IHR UNTERNEHMEN
ENTGELTABRECHNUNG
Wir sorgen dafür, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt, pünktlich und diskret erstellt werden – als Entlastung im Monatslauf oder mit kompletter Übernahme.
Was wir übernehmen
- Monatsabrechnungen inkl. Ein-/Austritte und Änderungen
- Meldungen & Bescheinigungen (z. B. SV, ELStAM, Mutterschutz, Elternzeit)
- Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Pflege der Entgeltarten, Zulagen, Zuschläge, Sachbezüge
- Abwicklung von Korrekturen, Nachberechnungen, Pfändungen
- Erstellung von Auswertungen und Übersichten für Geschäftsführung/Steuerkanzlei
So arbeiten wir
- Strukturiert: klare Fristen, Checklisten, doppelte Gegenprüfung
- Verlässlich: feste Ansprechpartnerin, planbare Vertretung
- Diskret: sensible Daten bleiben vertraulich – sauber dokumentiert
Ihr Ergebnis
- Rechtssichere Abrechnung ohne Hektik
- Planbare Prozesse und weniger Rückfragen
- Freiraum fürs Tagesgeschäft
TRANSPARENTE KOSTENÜBERSICHT
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung:
22,50 € pro Mitarbeiter
Monatliche Baulohnabrechnung:
27,50 € pro Mitarbeiter
Sofortmeldung:
zzgl. 10,00 € pro Meldung
Neuanlage eines Mandanten:
einmalig 150€
Neuanlage eines Mitarbeiters:
einmalig 22,50 € pro Mitarbeiter
zzgl. Porto bei Versand der Abrechnungen per Post
(abhängig von der Komplexität)
Alle unmittelbaren Tätigkeiten, die zur Erstellung einer korrekten Abrechnung gehören, sind inklusive.
PERSONALMANAGEMENT
Wir halten Ihre Personalprozesse im Alltag am Laufen – pragmatisch, nahbar und termintreu. Von der Verwaltung bis zur Vertretung bei Ausfällen.
Was wir übernehmen
- Personalverwaltung & Stammdatenpflege
- Vertrags- und Bescheinigungswesen (Verträge, Nachträge, Bestätigungen)
- Onboarding & Offboarding, Zeugnisse
- Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
- Unterstützung bei Gesprächen, Korrespondenz und Terminorganisation
- Koordination mit Zeiterfassung, Payroll und Steuerkanzlei
So arbeiten wir
- Nahe dran: kurze Wege, feste Ansprechpartnerin
- Planbar: klare Abläufe, transparente Zuständigkeiten
- Entlastend: punktuell oder als dauerhafte externe Abteilung
Ihr Ergebnis
- Entlastetes Team und weniger Engpässe
- Saubere Unterlagen und nachvollziehbare Aktenlage
- Ruhige Prozesse statt Ad-hoc-Stress
TRANSPARENTE KOSTENÜBERSICHT
Personalsachbearbeitung/ Administration
85,- € pro Stunde
(abhängig von der Komplexität des Unternehmens) Verrechnung im 15-Minuten-Takt.
Hierzu gehören z. B. die Erstellung der Einstellungs- unterlagen inkl. Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnisse oder die Erstellung sonstiger Unterlagen sowie die Betreuung der Zeiterfassung
Prozessanalyse/ -optimierung
100,- € pro Stunde
(abhängig von der Komplexität des Unternehmens) Verrechnung im 15-Minuten-Takt.
PERSONALSTRATEGIE & HR-LEITUNG
Wir begleiten Sie bei strategischen und anspruchsvollen Personalthemen – mit klarem Blick auf Ihr Unternehmen, Ihre Führung und Ihre Mitarbeitenden. Ob Wachstum, Veränderung, neue Strukturen oder komplexe Personalfragen: Als Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte schaffen wir Orientierung, entwickeln passende Lösungen und begleiten deren Umsetzung. Auf Wunsch übernehmen wir dabei einzelne Aufgaben bis hin zur vollständigen HR-Leitung.
Was wir übernehmen
- Strategische Beratung der Geschäftsführung in Personalfragen
- Aufbau und Weiterentwicklung von HR Strukturen und Verantwortlichkeiten
- Steuerung und Priorisierung zentraler Personalthemen
- Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsphasen
- Beratung bei organisatorischen und personellen Herausforderungen
- Vorbereitung und Begleitung anspruchsvoller Mitarbeiter- und Führungsgespräche
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personalprozesse
- Konzeption und Begleitung von Trainings und Entwicklungsmaßnahmen
- Koordination und Einbindung verlässlicher externer Partner, z. B. aus Arbeitsrecht, Coaching oder
Recruiting - Übernahme einzelner Aufgaben bis hin zur
vollständigen HR-Leitung
So arbeiten wir
- Nahe dran: kurze Wege, feste Ansprechpartnerin
- Planbar: klare Abläufe, transparente Zuständigkeiten
- Entlastend: punktuell oder als dauerhafte externe Abteilung
Ihr Ergebnis
- Auf Augenhöhe: als verlässlicher Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Mit klarem Blick: wir hinterfragen bestehende Strukturen und Entscheidungen, stellen die richtigen Fragen und machen Veränderungsbedarf sichtbar
- Auf Augenhöhe: als verlässlicher Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Mit klarem Blick: wir hinterfragen bestehende Strukturen und Entscheidungen, stellen die richtigen Fragen und machen Veränderungsbedarf sichtbar
Ihr Ergebnis
- Sicherheit bei wichtigen Personalentscheidungen
- Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten
- Entlastung der Geschäftsführung bei anspruchsvollen Personalthemen
- Professionelle Steuerung Ihrer Personalarbeit
- Personalprozesse, die zu Ihrem Unternehmen und seiner Entwicklung passen
- Veränderungen, die nicht nur angestoßen, sondern auch nachhaltig umgesetzt werden
TRANSPARENTE KOSTENÜBERSICHT
Personalstrategie & HR-Leitung
135,- € pro Stunde
Verrechnung im 15-Minuten-Takt.
Für eine regelmäßige oder längerfristige Begleitung
können individuelle
Stundenkontingente oder
monatliche Vereinbarungen
getroffen werden.
UNSER NETZWERK IM HINTERGRUND
Hinter S. Companion steht zusätzlich auch noch ein verlässliches Partnernetzwerk, das bei Bedarf
nahtlos andockt – Buchhaltung, Arbeitsrecht, Wirtschafts- & Vertragsrecht sowie Zeiterfassung.
Wir von S. Companion koordinieren die Abstimmung aus einer Hand, halten Wege kurz und sorgen dafür,
dass Ihre Themen fachlich sauber und terminsicher gelöst werden.
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
